景點介紹 向保生大帝求藥籤 興濟宮的保生大帝在醫療不發達時，提供信徒問診、求藥籤，再依照藥籤的指示到中藥房抓藥回家服用，藉此解決身體的疑難雜症。 至今廟內仍保有「眼科」、「大人內科」、「小兒科」、「外科」等四類藥籤，廟內也以圖示教學該如何請保生大帝「問診」，古早的求籤治病習俗今日依然延續。 佛、道兩教廟宇共祀一地的特殊場景 興濟宮與大觀音亭皆興建於鄭氏時期，是府城最早的觀音廟、保生大帝廟。
申請指引 長者 「共享頤年」優先配屋計劃 「共享頤年」優先配屋計劃 兩位或以上的年滿58歲人士 (包括非親屬關係的成員)除符合公屋申請的基本申請資格外，若同意共住一個單位，即可申請。 申請表內的所有人士必須年滿58歲，在配屋時均年滿60歲。 符合資格的申請，通常會比一般家庭申請較早獲得處理。 請按下列連結查閱詳情 ： 公共租住房屋申請須知 [HD274]及須注意事項 [RCSU2-018-1&2C] (PDF 格式) 快速連結 了解更多
客廳風水三大要點： 1 上明下暗、上輕下重、上圓下方 2 格局方正為宜 3 走道動線要好 一般來說，從大門或玄關進到房子裡面之後，第一個會遇到的空間就是客廳。 所以在風水上會將客廳與男主人的運勢畫上等號，從一個家的客廳擺設，就可以看出男主人在這個家的地位。...
常見問題是居家裝潢時，五帝錢掛門外還是門內？ 儘管五帝錢能趨吉避凶，但擺置時是否有五帝錢禁忌？ 請小心! 用錯五帝錢，後果恐不堪設想! 五帝錢是什麼？ 一表介紹差異與功效 根據命理諮詢網站「ANDY ALL AROUND」 撰文 ，五帝錢由5枚古代銅錢組成，錢幣外圓內方，圓被視為「天」、方代表「地」，銅幣上方的帝號則代表「人」，一枚銅幣匯聚天、地、人，能帶來強大能量，被視為民間法器。 由於五帝錢是使用國力興盛、天下太平時期在位皇帝所流通的貨幣，因此也象徵吉祥平安，有避邪化煞的作用。 五帝錢分成大五帝錢與小五帝錢，主要是朝代與皇帝的差異性，但現今指的五帝錢多是清朝銅幣，也就是小五帝錢；另外，依據需求不同，還有六帝錢、十帝錢，詳細介紹如下：
根據研究數據指出，桌椅之間的高度落差在30公分左右是最舒適的高低差，因此中島座椅的高度可以設定在比檯面低25~35公分之間，以一般90~100公分高的中島吧檯為例，便可以放置高度60~70公分之間的高腳椅。 中島走道寬度 除了中島本身的尺寸，中島周圍的走道寬度也需要納入整個中島設計考量中，一般中島走道寬度建議至少需要90公分，若是需要兩人同時使用廚房，則建議需要保留120~130公分的走道寬度，才能使兩人同時使用時更順暢。 常見的中島配置樣式 T型中島 若想擁有獨立的餐廚空間，或是因為家中坪數較小，需要合併餐廳與廚房，此時可以採用T型中島配置，將餐桌與中島垂直排列，將中島打造成料理者與用餐者的交流空間。 L型中島
天干地支 是 十干 與 十二支 的合稱、簡通稱為 十天干十二地支 ，由兩者經一定的 組合方式 搭配成六十對，為一周期，循環往復，稱為 一甲子 或 花甲之年 。 歷史 [ 編輯] 天干地支、十二 生肖 、 五行 等。 古代 中國 用以記錄 年 、 月 、 日子 及 時期 。 漢字文化圈 地區也曾跟隨古代中國用干支記錄時間。 最初，干支為 古越語 ，後才簡化為中文。 [1]
花園裝飾將您自己的幻想變為現實，賦予該場所獨特的魅力，使其獨一無二，與其他場所不同。 同時，重要的是花園裝飾的所有元素都具有相同的風格，形成一個整體畫面，其中每個細節都和諧且各得其所。
1991年是辛未年，辛的五行属金，未为羊，所以1991年出生是金羊之命，六十甲子60年一循环，所以1931年也是金羊命。 金羊主人运势平平稳稳，因为地支的金可旺"金羊"五行的金气，但天干见"癸水"泄气，运气容易反复，易发生下列情况：财运突然间好转;一年比一年挣得金钱多。 当金钱赚到某一程度时，会发生一些事情，令自己破财，所以，当有一比金钱到手时，应该购买保值品或一些喜爱的东西。 为人性格宽厚待人，仁慈根深，有志气不怕风雨，祖业少得，夫妻宜迟结婚，早则生是非，儿女虽多，一半好靠，长子有刑，命硬三分，过房方好，大器晚成。
正向力 指的是：正向思维能力。 由美国企业教练希尔扎德·查米恩在同名书籍《正向力》提出，希尔扎德·查米恩，是全球最大教练培训机构"美国教练培训学院"董事会主席兼 CEO ，为 企业管理者 和 企业教练 等提供正向力培训。 [ 编辑] 正向力的运用 1、 团队建设 为什么团队建设活动只能营造出短暂的情绪高涨和积极向上的氛围，活动一结束这种氛围很快就消失了呢？ 在希尔扎德•查米恩看来，这些活动只是强迫人们用积极的方式处理一些特定的事情，比如，团队建设中当你和一个你非常看不上的同事需要一起合作时，你除了暂时把轻蔑心理放在一边，共同完成团队建设的任务以外别无选择。 在人为制造的团队建设环境里，你并没有真正培养正向思维，只是暂时把头脑中的负向力藏了起来。 你对同事的反感，在团队建设后很快又出现了。
